金华社保12333

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法律分析:对于金华欠薪案件，电话号码为12333，打电话投诉效果不明显。劳动者可以向劳动局监察大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或者向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条除本法另有规定外，仲裁裁决为终局裁决，裁决自作出之日起发生法律效力: (一)因追偿劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地12个月月最低工资标准发生的争议；(二)因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

可以拨打12333投诉劳动争议。12333是全国劳动行政部门统一的咨询投诉电话，大部分地区提供24小时人工服务。如果需要县劳动行政部门的电话，需要拨打114进一步咨询。向劳动监察大队投诉所需材料如下: (一)投诉人应当向劳动行政主管部门提交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称和住所，法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，违反劳动保障法律、法规和规章的情况；(2)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求，并附投诉人签名或盖章。

投诉人身份证复印件(需提供原件以供核实)；用人单位营业执照或注册信息复印件(如确实无法提供，经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的，还需提交推荐人签名的推荐信。(三)相关证据材料。提交必要的证据材料，证明投诉人合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律造成的，如证明劳动关系和投诉的证据材料等。

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12333只要调解成功，就会撤诉。如果不成功，让自己撤诉，可以起诉或者举报。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条和《劳动人事争议仲裁规则》第四十二条规定，撤回仲裁申请是申请人行使权利的一种方式，申请人可以选择和处分是否继续进行仲裁活动。专业劳动争议律师认为，申请人撤回仲裁申请需要满足两个条件:(1)在规定时间内。

根据《中华人民共和国社会保险法》和《浙江省职工基本养老保险条例》规定，现核定2017年度(2017年7月1日至2018年6月30日)企业职工(含机关事业单位职工)、个体工商户和灵活就业人员社会保险缴费基数如下:1 .根据《浙江省职工基本养老保险条例》第九条，根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2016年全省职工年平均工资的通知》(浙人社发〔2017〕66号)等文件规定，我市2017年企事业单位职工社会保险最低工资基数调整为2820元/月，最高工资基数调整为14090元/月。