去国外工作 无法交社保怎么办,社保不满15年去国外工作了

a派遣去国外b出差到国外c入职国外分公司；a和b均是国内公司发工资劳动合同还是国内在公司（承担社保责任）；c入职到国外分公司，薪资与合同均有国外分公司承担（国内公司可不承担社保责任）。如果选择城乡居民社保和自由职业者社保需要自行到街道社保所去办理即可；如果选择城镇职工社保，则需要选择人力资源第三方为您代缴纳；最后，因为办理完退休，为保证退休人员正常领取养老金，国家会要求每月都要本人按时去社保所打卡或者网上认证，一定要操作，否则需要回国确认才可以再次激活。

1、社保不满15年去国外工作了，怎么办？

首先，就算离开祖国，也可以正常缴纳社会保险，社保不满15年担心领不到退休金，依然可以缴纳社会保险，直到法定退休年龄时累计缴纳超过15年就可以申请退休，按月领取养老金；其次，您可以选择缴纳城乡居民社保、自由职业者社保或者城镇职工社保都可以。如果选择城乡居民社保和自由职业者社保需要自行到街道社保所去办理即可；如果选择城镇职工社保，则需要选择人力资源第三方为您代缴纳；最后，因为办理完退休，为保证退休人员正常领取养老金，国家会要求每月都要本人按时去社保所打卡或者网上认证，一定要操作，否则需要回国确认才可以再次激活，

2、对于出国打工的人来说，单位不给交社保怎么办？

出国打工对很多的工友来说都是不得已的事情；但是也有些工友是被企业无故派到国外务工，原本在国内企业上班，企业须承担社保责任的；但派到国外之后，企业为了成本直接停掉了社保的缴纳，这对很多工友都是很无奈的，即使仲裁都没法执行；在这样的情况之下有1点可以供您参考：出国之前与国内公司谈好劳动关系：a派遣去国外b出差到国外c入职国外分公司；a和b均是国内公司发工资劳动合同还是国内在公司（承担社保责任）；c入职到国外分公司，薪资与合同均有国外分公司承担（国内公司可不承担社保责任）。