特殊工种怎么办,特殊工种单位不让退怎么办

当时有从事特殊工种行业的，单位需提前向劳动保障部门申请特殊工种备案。依据1999年劳社部发8号文件，关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知，设有特殊工种的企业，每年要向地级市劳动部门，报送特殊工种名录实际用工人数和在特殊工种岗位工作的人员名册以及其从事特殊工种的时间。

1、特殊工种单位不让退怎么办？

特殊工种可以提前五年退休。本人申请，人社部门审批，本人不申请，人社部门不办理，单位无权干预。在你申请且符合条件的情况下，单位干预，你可以去劳动争议仲裁机构维权，由此担误退休而少领退休费由单位承担，但，如你单位正常开工资，工资额不低于退休费的话建议你不办特退，多缴五年保费多五工龄对你是有好处的。如你办特退单位反聘又当别论，但单位聘退休人员会有风险，因不能再交五险，有工伤责任，且不能签合同，

2、特殊工种55岁退休，到55岁没到10年的特殊工种的条件怎么办？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，特殊工种，55岁就可以办理退休了，但是自己到了55岁以后，如果还没有达到10年的特殊工种的条件，该怎么办呢？首先我们都知道这个特殊工种，确实是可以提前5年办理退休，作为男性对应的法定退休年龄是55周岁。而作为女性对应的法定退休年龄则是45周岁，所以说并不是所有的特殊工种，55岁退休而有一部分的女性，是可以在45岁的年龄阶段办理退休，

那么如果说，我们到达了55岁的特殊工种的退休年龄，但是自己特殊工龄不足10年该怎么办呢？其实这个也是不一定的。由于你所从事的特殊工作的岗位不同，他对于你所从事特殊工龄的要求，也是有所不同的，但一般情况下是8年到10年，最短是不少于8年，当然最长是不多于10年，如果说你所从事的这样的一个工种，他要求8年，你刚好具备8年也是可以去提前办理退休的。

但是在这里还有一个重要的前提就是，很多地区办理特殊工种的要求，则是需要你在从事这样的工作岗位之前，就需要到当地的社保部门来进行备案登记，只有完成备案登记以后，那么作为社保部门才能够认可你的特殊工作。才能够最终按照特殊工种的法定退休年龄，去提前给你办理退休，如果自己没有到社保部门进行备案登记，那么很多地区实际上是无法按照特殊工种去提前办理退，休所以这一点也是需要注意的。

3、自动离职前系特殊工种，现在应该怎么办？

这个问题等同于“我是自动离职的，能不能办理特殊工种提前退休？”，其实，只要你符合特殊工种提前退休条件，即使是自动离职，也是可以办理提前退休。特殊工种提前退休，主要是针对80年代、90年代劳动保护条件不足的，当时有从事特殊工种行业的，单位需提前向劳动保障部门申请特殊工种备案。这样员工档案内就会有备有“特殊工种”等相关资料，

大家好，我是并不是很想红的保叔。戳上方头像关注，或下载【家 社保APP】，保叔可以帮你解决更多社保问题哦，什么是特殊工种？按照1951年《劳动保险条例》以及《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）的相关规定，其适用范围为全民所有制单位职工，在当时劳动保护手段不健全、就业渠道不畅通的情况下，保护了职工的身体健康。

我国特殊工种提前退休政策产生于计划经济时期，具体实施时，特殊工种的名称、标准、范围由各行业主管部门提出，报劳动行政部门审批，经审批通过之后单位方可实施，在员工档案内就会有劳动行政部门审批的相关资料。特殊工种提前退休的条件国家规定法定的职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，

从事特殊工种的职工，男性满55周岁，女性满45周岁，可以提前办理退休。但是，提前退休是有要求的，必须在一个岗位上工作满一定工龄，具体如下：1、退休年龄：男职工年满55周岁，女职工年满45周岁；2、缴费年限：养老保险累积缴费满15年；3、工作年限：必须在同一工种岗位工作满一定年限，具体如下：①从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作累计满10年；②从事井下和高温工作的，必须在该工种岗位上工作累计满9年；③从事其他有害身体健康工作的，必须在该工种岗位上工作累计满8年特殊工种提前退休，需要哪些材料？1、提前核实档案去向档案材料非常非常重要，能不能按特殊工种办理提前退休，养老保险科的工作人员就是依据参保人员的档案记载情况来审核确认。